【共通】条件提示/条件同意後の応募辞退について

応募されても必ず契約する必要はありません。
条件が合わない場合には、仕事の辞退を検討してください。

ただし、条件を提示した側からは辞退できません。
応募の際には、契約金額を入力して条件を提示した状態となっています。

条件を提示された側(クライアント)の画面から「同意をキャンセルする」ことで、契約同意の画面から条件交渉の画面に戻り、辞退が可能になります。
クライアントが条件に同意した後に辞退する場合は、クライアントに「同意をキャンセル」して欲しい旨をお伝えください。

クライアントから連絡がなく辞退ができない状態でも、そのまま放置することは問題ありません。


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【共通】条件提示/条件同意後の応募辞退について

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応募されても必ず契約する必要はありません。
条件が合わない場合には、仕事の辞退を検討してください。

ただし、条件を提示した側からは辞退できません。
応募の際には、契約金額を入力して条件を提示した状態となっています。

条件を提示された側(クライアント)の画面から「同意をキャンセルする」ことで、契約同意の画面から条件交渉の画面に戻り、辞退が可能になります。
クライアントが条件に同意した後に辞退する場合は、クライアントに「同意をキャンセル」して欲しい旨をお伝えください。

クライアントから連絡がなく辞退ができない状態でも、そのまま放置することは問題ありません。


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